Wyjazdy integracyjne – Słupsk

Efektywność w pracy a motywowanie.
Firmy szukają różnych sposobów, by osiągnąć maksymalne efekty przy minimalnych nakładach. Efektywność pracy pracowników podlega badaniu i szczegółowym pomiarom ze strony osób nadzorujących pracę. W przypadku stwierdzenie odchyleń od odgórnie przyjętej normy, pracownik jest dyscyplinowany poprzez zastosowanie narzędzi, jakie firma przyjęła za stosowne w takiej sytuacji, a nie są zabronione kodeksem pracy. Wśród środków wspomagających efektywność pracy jest motywowanie negatywne oraz pozytywne. Do grupy motywatorów pozytywnych należą wyjazdy integracyjne. Wyjazdy integracyjne to nic innego jak wspólne wyjazdy pracowników, na których poznają siebie bardziej, spędzają ze sobą czas. W zamierzeniu ma to doprowadzić do większego zintegrowania się grupy, która na co dzień nierzadko musi ze sobą konkurować o względy kierownictwa. Niezwykle istotną zaletą jest to, że wyjazdy integracyjne ukazują ludzką stronę każdego z zatrudnionych, przez co pracownikom będzie współpracowało się o wiele łatwiej w przyszłości.